Firemní portréty, proč už nestačí, když má každý jinou fotku

Působíš nejednotně. Klient si web otevře a podvědomě cítí, že ti chybí péče o detail.

Ztrácí se důvěra. Stará fotka z roku 2014 vedle čerstvé profesionální říká „necháváme to plavat“.

Značka nemá tvář. Tým je „skupina lidí, kteří pracují spolu“, místo „lidé z naší značky“.

Když má firma logo, barvy, písmo a styl komunikace, dává smysl, aby měla i stejný vizuální styl u fotek. První dojem dělá tvář. Fotka rozhoduje o důvěře dřív, než si kdokoliv přečte jedinou větu.

Možná si to říkáte taky. „Uděláme focení. Jednou. Pro všechny.“ Jenže pak přijde realita. Někdo onemocní, někdo je na služební cestě, někdo hlídá děti, někdo zrovna nemá den a někdo se prostě nerad fotí.

Domluvit jeden termín, kdy se sejde celý tým, je najednou skoro nemožné. Jako skládat puzzle, které se pořád rozpadá.

A tak se focení odkládá, nebo se udělá narychlo, bez klidu a bez atmosféry. Ne kvůli nezájmu, ale protože život ve firmě je rozlítaný. Často slýchám „my bychom fotky chtěli, ale nemáme čas, někteří se neradi fotí, kancelář není hezká, máme tam binec, nechceme tahat celý tým do ateliéru“. Všechno tohle je úplně normální.

Ze selfie a starších fotek vytvořím styl, který drží pohromadě. Tahle cesta je ideální, pokud nemáte čas na focení, někteří kolegové se stydí nebo kancelář není v ideální podobě.

Stačí mi poslat to, co máte. Každému zvlášť, nebo všem hromadně. Z fotek 800×800 pixelů a větších dokážu vytáhnout jednotný portrét.

Doladím světlo, prostředí, kontrast a atmosféru. Pleť a rysy zachovám tak, jak jsou. Vznikne tým s jedním rukopisem, i když fotky vznikaly v pěti různých letech a od tří různých fotografů.

Když je tým rozsegmentovaný, polovinu nafotím, polovinu sjednotím z fotek, které jsem dostala mailem. Klíč je v tom, že hlavu nad vším má jeden člověk (já) a všechny fotky procházejí stejným okem a stejným stylem úpravy.

Pro firmy se sídlem mimo Brno tahle kombinace funguje nejčastěji. Část týmu z centrály jednou pošle selfie a já je sjednotím, část je v Brně a přijede za mnou do ateliéru nebo se sejdeme ve městě.

Když přijde za půl roku nový kolega, doplním ho stejným rukopisem. Tvůj firemní vizuál nemusí každý rok začínat od nuly.

Možná si teď v duchu říkáš „takhle bych chtěla, aby naše firma vypadala“. To úplně stačí. Nemusíš mít všechno promyšlené, připravené ani perfektní. Stačí pocit, že tohle je směr, který ti dává smysl.

Pošli mi odkaz na váš web nebo LinkedIn. Podívám se a navrhnu směr, který bude fungovat právě pro vás, bez tlaku, bez chaosu, s klidem a jistotou.

Nejprve uvidíš návrhy. Vybereš si. A teprve potom se rozhodneš. Protože to musíš cítit, ne jen schválit.